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　　目标不低，力度不小，科阳、凯尔有弹性。股票期权的行权条件和限制性股票的解锁条件相同，包括两部分：公司业绩方面，以13年为基准，14-17年扣非净利润增长分别不低于30%、50%、130%、200%，即同比增速为30%、15.38%、53.33%、30.43%；个人绩效方面，依照综合考核评分结果分S、A、B、C、D五档，前一年度考核为S级、A级、B级可100%行权/解锁，C级可行权/解锁60%，D级丧失当期行权/解锁资格。15年同比增速略低的原因在于当年激励摊销成本较高，达到1943万。我们认为，总体而言，公司设定的未来成长目标不低，而且凯尔目前尚处于与公司的磨合阶段，科阳光电处于试生产阶段，两个子公司大大拓展了公司的成长外延，有很大弹性。