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　　杨康希望与会人员从中汲取有益经验，在各自的岗位上，绽放出属于自己的光彩。杨康要求，要精心引才，着力营造近悦远来的政策环境，摸清人才底数、人才需求，量力而行、量需而引，推动更多人才扎根基层、服务基层、振兴基层。要悉心育才，着力营造精准务实的干事环境，统筹抓好党政人才等人才队伍建设，统筹抓好教育等各重点民生领域实用人才培养，以人才汇聚推动民生事业高质量发展。要真心用才，着力营造不拘一格的工作环境，在人才发展的各个环节确立公平竞争的标准规范，真正做到唯才是举、唯才是用，同时畅通人才能上能下、能进能出的渠道，创新多元评价方式，科学设置评价周期，不断健全科学有效的人才评价体系。要尽心留才，着力营造拴心留人的服务环境，不断优化和提升服务质量，让优秀人才引得进、干得好，在宁远留得住、安得心，有更多获得感。要力争成才，着力营造百舸竞流的社会环境，尊重人才、爱护人才，关心人才，让人才更好地施展才华、实现价值，为奋力建设现代化新宁远贡献智慧力量。

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